你可以说祸不单行，也可以说越是紧急的时刻，事情越容易赶在一起解都解不开。
近日关于乐华娱乐的两件事情集中刷屏了，都是和最近火的偶像产业有关，这一今年让乐华娱乐走到舞台焦点的产业，也给其带来了无尽的争议。
首先是火箭少女成团停摆。
根据目前汇总的信息显示，因乐华娱乐与平台方腾讯视频、节目制作方哇唧唧哇（负责女团运营）的经纪合约问题，在《创造101》决赛中取得第一、第二名成绩的孟美岐和吴宣仪，被原经纪公司乐华娱乐带离火箭少女团队的宿舍，原定的出道活动也被迫终止，11位成员的团队实际上已经处于停摆阶段。
其次是乐华娱乐旗下艺人音乐作品突然转换平台，由原来的腾讯音乐旗下播放平台，转换到网易云音乐上，引发外界关于火箭少女团停摆遭到腾讯系封杀的猜测。
虽然乐华娱乐第一时间做出了澄清，称是商业合同到期的正常举动，并不涉及、也不会涉及封杀等问题，是外界牵强附会的联想。
但这两个问题的本质却和其IPO直接相关。
杜华在出售乐华无果的情况下，一直希望独立IPO，而此前其已经出现在证监会北京证监局的网站上，显示已经进入辅导期，但是国内资本市场现在热度已经降到冰点，各种负面消息频出，已经不适合乐华娱乐这样的新经济公司。
或许，乐华娱乐更适合拥抱新经济的港股。
因偶像综艺而火，乐华卡在节目的经纪约问题
乐华娱乐今年的走火，完全是没有预料的，限韩令之前，大家都在高喊打造日韩偶像产业链，投身其中的也众多，但限韩令一来，仍然选择坚守下来的寥寥无几。
乐华的成功属于在低潮期坚守，终于迎来了国内偶像市场的春天，所以说在这一件事情上，与其说乐华娱乐是押对宝，还不如说是一直深耕遇到了好时候。
而推动这股春风的便是今年上半年爱奇艺的《偶像练习生》和腾讯视频的《创造101》，都是源于韩国《Produce 101》模式的偶像选拔类节目。
这两档节目中，乐华娱乐都是采用“1+2+5”策略，即一位明星导师、两个已出道或有一定曝光度的练习生、五位完全的新人。
在《偶像练习生》中的导师是担任舞蹈导师的程潇、两位已经出道回炉参加节目的是朱正廷和Justin；而在《创造101》里面的导师是舞蹈导师王一博，而两位有曝光度的是吴宣仪、孟美岐，他们都是乐华旗下的艺人。
经过节目的培养和发酵，乐华娱乐输送的选手都取得了不错的成绩，《偶像练习生》范丞丞、朱正廷以及Justin成功胜出，组建nine percent团队出道；而孟美岐和吴宣仪更是拿到《创造101》的第一名和第二名，欲组团出道。
红红火火之后，这两个节目都遇到了同一个问题：艺人经纪合约问题。
这些选手本身是各自公司的签约艺人，如果经过节目组曝光，在参赛之初就签署了共享经纪约，这就衍生出来一个非常重要的问题：都在合约期内，新东家和老东家如何协调？
尤其是孟美岐和吴宣仪原本就属于宇宙少女组合，拥有一定的粉丝和人气，她们原来的组合与新的火箭少女组合如何协调时间、利益等，都是一个非常大的难题。
这是目前两档节目过后，后续活动难以大规模展开的核心原因，选秀容易，但是选秀结束后的运营问题，让各方都陷入了摇摆阶段，目前仍然不可解。
乐华冲击A股IPO关键时刻，大环境已经逼其做出赴港选择
这些事情对于乐华娱乐来说，足够糟心的。
因为其正在冲击IPO，根据北京证监局5月份的消息，乐华文化已经正式接受上市辅导，辅导券商为招商证券。
这意味着如果不出意外，乐华文化最多将会在半年后披露正式的IPO申请文件，一年半以后能够上发审委。
在这冲击IPO的关键时刻，腾讯视频也好、爱奇艺也好，想从乐华娱乐经纪业务，也就是其支柱性业务上分走一块蛋糕，断然是不太可能的，本身业绩不是很好的乐华急需要这些收入来填充业绩。
在乐华娱乐从新三板摘牌前的最后一次公开财务数据显示，在2017年公布的半年报中，营业收入和净利润分别为7967.52万元、1873.35万元，相比于2016年同期分别下降高达－71.18%、－66.55%。
这样的业绩之下，乐华娱乐想要冲击A股还是有一些难度的。
先抛开证监会对于3000万净利润的要求，近期国内资本市场错综复杂，已经不是我们外人难以想象的复杂，今年年初的财务大检查，劝退了开心麻花、新丽传媒、和力辰光等一大批影视传媒股，目前仅剩下博纳依然在坚挺，其他兄弟企业纷纷主动撤退。
再者崔永元持续不断的爆料，将影视娱乐行业“阴阳合同”等行业不规范的问题暴露出来，不管其爆料的企业到底有没有这些行为，反正公众们已经默认，对这个行业的信心和好感度降到历史最低。
监管部门也更加重视这个问题。在以前几乎口径十分宽松的新三板，都开始注重这一问题额度盘查，准备挂牌新三板的巨匠文化，因为主理羽泉的经纪业务，也被要求说明是否存在“阴阳合同”等问题。
一向以严格著称的A股，在这一问题上的坚持不会低于新三板，乐华文化的A股IPO之路料定充满着曲折，可以说非常不容易。
换一个思路看这个问题，或许最近一段时间港股潮更适合乐华娱乐，香港的注册制对于乐华这样的新经济企业也更为友好。